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Willkommen beim geva-institut! Was wir für Sie tun können.

Das geva-institut berät Unternehmen im Bereich der Berufseignungsdiagnostik und Personalauswahl und realisiert Mitarbeiterbefragungen sowie aufgabenspezifische Management- und Vertriebsaudits. Unsere besondere Expertise liegt im abgestimmten Zusammenspiel einer anspruchsvollen Projektkonzeption mit kommunikativen, technischen und beratenden Leistungen.

Bei Privatkunden ist das geva-institut für kompetente Beratungsprodukte zur Berufswahl sowie zur beruflichen Neu- oder Umorientierung bekannt. Renommierten Print- und Online-Medien liefern wir interaktive Inhalte, Tests und Serviceleistungen zu den Themen Berufsorientierung, Karriereplanung, Management und Gesundheit.

Eine Mitarbeiterbefragung dient Ihnen als Diagnoseinstrument, um Entscheidungen zielsicher treffen zu können. Lassen Sie Ihre Befragung bei uns maßschneidern oder greifen Sie auf ein standardisiertes Produkt und unseren Befragungs-Service zurück. In jedem Fall profitieren Sie von unserem Know-how in Planung, Methodik, Analyse, Durchführung und Fortschrittsmonitoring.

Die aussagekräftigen geva-Tests geben Ihnen bei Themen wie Berufsorientierung, berufliche Veränderung, Eigen-PR, Selbstmanagement, Gehalt, Führung und Verkauf Rückmeldung über Ihre Stärken, Schwächen und Chancen. Auf Ihre nächsten Karriereschritte bereitet Sie die Potenzialanalyse optimal vor. Eine individuelle Berufsberatung bietet auch das geva-Coaching.

Das geva-institut begleitet Sie vom Personal- marketing bis zur Fach- und Führungskräfteent- wicklung. Auch in Sachen Eignungsdiagnostik, Potenzialanalyse, Assessment-Center und Vorgesetztenbeurteilung sind wir der richtige Partner. Kennen Sie unser Testverfahren für die treffsichere Azubi-Auswahl?

Informieren Sie sich über unser Angebot für Schulen und setzen Sie den Eignungstest Berufswahl oder den Berufs-Interessentest im Rahmen einer Gruppentestung im Unterricht ein. Mehr als 1.000.000 Jugendliche haben bereits unsere Berufseignungstests als Entscheidungshilfe für ihre berufliche Orientierung genutzt.

Unser Angebot für Bildungsträger und Personalberater: Prüfen Sie mit unseren Testverfahren schnell und objektiv die berufliche Eignung ihrer Klienten. Lernen Sie auch unsere Angebote für die Eignungsfeststellung nach § 48 (Profiling), Vermittlungscoaching nach § 37 oder Eingliederungsmaßnahmen nach § 421i SGB III kennen.

Abonnieren Sie unseren kostenlosen Newsletter und lesen Sie interessante Hintergrundberichte, Best-Practice-Beispiele und Experteninterviews. In jeder Ausgabe stellen die Psychologen des geva-instituts für Sie Wissenswertes sowie aktuelle Link- und Literaturtipps vor.

Weitere Themen

Fragen Sie Ihre Kunden!

Eine professionelle Kundenbefragung spiegelt die Zufriedenheit Ihrer Kunden wider, analysiert Marktchancen und zeigt Verbesserungspotenziale bei Produkten und Service auf.

Mit der Stress-Analyse zu mehr Work-Life-Balance

Mit der neuen Stress-Analyse des geva-instituts überprüfen Sie Ihre aktuelle Belastungssituation und erhalten entscheidende Hinweise für eine entspanntere Lebensweise.

Wegweiser zum Beruf

Entscheiden, bewerben, einsteigen: mit dem geva-Berufsratgeber "Zeit für Zukunft" kein Problem.

Informationen zu unseren Produkten

Für Unternehmen bieten wir: Mitarbeiterbefragung, Kundenbefragung, Vorgesetztenbeurteilung, Aufwärtsbeurteilung, Eignungsdiagnostik, Profiling, Potenzialanalyse, Kompetenzchecks, Personalmarketing, Personalsuche, Personalauswahl, Azubi-Auswahl, Vertriebsaudit.

Für Privatkunden bieten wir: Tests und Coachings zur Berufsberatung, Karriereplanung und Potenzialanalyse.

Für Schulen bieten wir: Berufseignungstests für den Einsatz im berufskundlichen Unterricht (Eignungstest Berufswahl) für Gymnasien, Realschulen und Hauptschulen.

Die neue Ausgabe des geva-magazins ist da!

Einfach hier als PDF-Datei herunterladen.

Kompetenzentwicklung im Aftersales

Serviceberater bei BMW profitieren vom Entwicklungsprogramm CompAS und der Beratung durch das geva-institut. Lesen Sie den Bericht und das Interview aus der Zeitschrift "Autohaus".

Übergangsmanagement Schule - Beruf

Informationen zu den innovativen Konzepten und Tools für die Gestaltung einer nachhaltigen Berufsorientierung sowie zu unseren Fachkongressen für Bildungsakteure

Mitarbeiterbefragung

Unser neues Online-Portal bietet Ihnen wertvolle Informationen zur Gestaltung wissenschaftlich fundierter Befragungsprojekte.

Das geva-institut bei JobTV24

Wollen Sie mehr über uns und unsere Testverfahren wissen? JobTV24 hat uns zum Interview gebeten und viele wichtige Fragen gestellt. Die Beiträge können Sie direkt bei JobTV24 ansehen.

Unser Angebot für Schulen in Nordrhein-Westfalen

"ZEIT für die Schule"

Seit bereits zehn Jahren ist das geva-institut Sponsor des medienkundlichen Projekts „ZEIT für die Schule“, an dem jährlich bundesweit über 10.000 Lehrer mit 200.000 Schülern teilnehmen!

Eignungstest Berufswahl ist Testsieger

Die Stiftung Warentest hat den Eignungstest Berufswahl (EBW) mit "sehr gut" (1,5) und den Berufsinteressentest (BIT) mit "gut" (1,6) bewertet. Damit zählt der EBW zu den beiden Testsiegern aus insgesamt neun Verfahren zur Selbsteinschätzung für Jugendliche. Der BIT belegt gleich dahinter den dritten Platz.

11.03.2010