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| Das Partnerprogramm für Unternehmen |
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| Coaching, Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung |
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| Bieten Sie Ihren Mitarbeitern im Rahmen Ihrer unternehmensinternen Personalentwicklungsmaßnahmen die Testverfahren des geva-instituts an und fördern Sie damit deren Eigeninitiative zur beruflichen Weiterentwicklung und Employability. |
| Ein besonders wirkungsvolles, hoch differenziertes Instrument zur Analyse der persönlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen ist die Potenzial-Analyse. Sie ermöglicht eine persönliche Standortbestimmung Ihrer Mitarbeiter und erleichtert die Planung konkreter Weiterbildungsmaßnahmen. Darüber hinaus hat das geva-institut Testverfahren zu den Themen Zeit- und Selbstmanagement, Führungsverhalten, Stressmanagement oder Selbstmarketing entwickelt, die Sie begleitend bei Fortbildungsveranstaltungen und Seminaren einsetzen können. Für den Bereich Vertriebsschulung und -training ist der Verkäufertest des geva-instituts das geeignete Verfahren. |
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| Wenn Sie den ausgewählten Test über Ihr Intranet online zur Verfügung stellen, erfolgt die Testdurchführung über einen Internetlink direkt auf dem Server des geva-instituts. Sie können den Test aber auch als Print-Version z.B. im Rahmen von Veranstaltungen und Seminaren anbieten. Die detaillierten, aussagekräftigen Auswertungen gehen aus Gründen der Vertraulichkeit und des Datenschutzes direkt an Ihre Mitarbeiter. |
| Ob Sie Ihren Mitarbeitern die Tests grundsätzlich kostenpflichtig anbieten oder den Service teilweise oder sogar komplett subventionieren möchten, entscheiden Sie. |
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