Fachkongress Leipzig: Gemeinsam für die Region
Passgenaue Vermittlung im Übergang Schule - Beruf

Wir bedanken uns für die zahlreiche Teilnahme an unserem Kongress am 05. Mai 2011 in Leipzig. Über 200 Vertreter des Übergangsmanagements Schule-Beruf informierten sich über innovative Lösungen für den Vermittlungsprozess in Zeiten des demografischen Wandels.

Die Präsentationen unserer Referenten können Sie als PDF-Datei herunterladen:

Demografischer Wandel und Ausbildungsmarkt in den neuen Bundesländern
Gernot Meyer-Christiansen, Freier Berater Projektentwicklung Berufs- und Studienorientierung, Mülheim an der Ruhr / Meißen

Kooperatives Übergangsmanagement Metropolregion Rhein Neckar
Jochen Kurrat, Projektkoordinator "KÜM" - Kooperatives    Übergangsmanagement Schule - Beruf, Mannheim

Potenziale der Region sichtbar machen
Joachim Hesse, Berater, geva-institut
Michael Kratzmair, Geschäftsführung, geva-institut

Prozess- und Maßnahmensteuerung
Thomas Brust, Geschäftsführer, synectic GmbH

Passgenaue Vermittlung Auszubildender an ausbildungswillige Unternehmen
Dr. Monika Bauersfeld, Unternehmensförderung Aus- und Weiterbildungsberaterin, IHK Leipzig

Heute Abiturient und morgen Student
Silvana Dietrich, Bildungszentrum Riesa, Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH

Über die Veranstaltung:

Der demografische Wandel trifft die meisten neuen Bundesländer hart. Massive Einbrüche (bis zu 50 Prozent) bei den künftigen Ausbildungsjahrgängen müssen in den Kommunen und Kreisen gemeistert werden.

Zielstellung
Kein Jugendlicher darf im Übergang Schule - Beruf verloren gehen. Die wirtschaftliche Zukunft vieler Standorte wird stark davon abhängen, ob es gelingt, Nachwuchskräfte über eine passende Ausbildung in der Region zu binden und eine weitere Abwanderung zu verhindern.

Was ist zu tun?
Die vom Nachwuchsrückgang betroffenen Kommunen und Kreise müssen sich präventiv einen schnellen Überblick über die beruflichen Potenziale (Ausbildungsreife) ihrer Schüler/innen ab der 7. Jahrgangsstufe verschaffen. Auf dieser Informationsbasis können sie in einem zweiten Schritt Entwicklungs- und Fördermaßnahmen in die Wege leiten. Ein eng verzahnter Abstimmungsprozess zwischen der Kommune / dem Kreis, örtlichen Ausbildungsbetrieben, lokalen Bildungsträgern, Kammern und den Agenturen für Arbeit schließt sich als weiterer Schritt an. Hier geht es darum, innovative Konzepte zur Vermittlung passender Praktika- und Ausbildungsplätze im Übergang von Schule - Beruf erfolgreich umzusetzen.

Der geva-Fachkongress
Am 05. Mai 2011 veranstaltete das geva-institut in Leipzig, GaraGe - Technologiecentrum für Jugendliche, den Fachkongress "Gemeinsam für die Region: Passgenaue Vermittlung im Übergang Schule - Beruf". Die kostenlose Veranstaltung bot Teilnehmer/-innen die Gelegenheit, sich anhand von Praxisbeispielen über die zentralen Elemente eines erfolgreichen Übergangsmanagements zu informieren und innovative Lösungen für den Vermittlungsprozess kennenzulernen.

Eingeladen waren Mitarbeiter/innen der Regiestellen für das lokale Übergangsmanagement, Entscheidungsträger aus Kommunen, Kreisen und Ländern, Vertreter der Kammern, der Agenturen für Arbeit, der Volkshochschulen sowie der freien Bildungsträger.