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Referenzen 
Zahlreiche Bildungsträger, Volkshochschulen, Kompetenzagenturen und Personaldienstleister setzen unsere zielgruppengerechten Testverfahren bereits ein. Auch im Rahmen von Netzwerkprojekten im Übergang Schule-Beruf werden  die Tests durchgeführt. Gern erhalten Sie von uns eine ausführliche Referenzliste auf Anfrage, Auch können wir Ansprechpartner in Ihrer Nähe nennen, bei denen Sie sich über die Erfahrungen mit den Testverfahren in der Praxis erkundigen können. 

 

Bilden, Wissen, Stärken - Ihre Chance e.V. Köln

BING - Berufliches Integrations-Netzwerk im Kreis Gütersloh

BBQ Friedrichshafen

bzh Iserlohn

InNatura Agentur für pädagogische und nachhaltigkeits-
wissenschaftliche Dienstleistungen
 

isbb – Institut für schulische und berufliche Bildung Köln

Jugendberufshilfe Aachen

Jugend in Arbeit e.V. Recklinghausen

Jugendsiedlung Hochland Königsdorf

Jugendwerkstatt Köln-Klettenberg gGmbH

Hochschule Zittau-Görlitz

Lernende Region Tölzer Land, mehr zu Netzwerk und Projekten im Bereich Übergangsmanagement Schule-Beruf

Kompetenzagentur Goslar

Kompetenzagentur Darmstadt

Kompetenzagentur Landkreis Dahme-Spreewald

Kompetenzagentur Märkisch-Oderland

Kompetenzagentur Spandau Berlin

Kompetenzagentur St. Wendel

KÜM (Kooperatives Übergangsmanagement Schule-Beruf)

MD Hardware & Service GmbH |

Metropolregion Rhein-Neckar GmbH

Noris Arbeit gGmbH Nürnberg

Personal total AG München

ProAktiv Center Cuxhafen

SCI

SEN e.V. Soester Entwicklungsnetz

Sozialwerk Dürener Christen

Stiftung SPI Sozialpädagogisches Institut Berlin

STZ SoftwareTrainingsZentrum Weissenburg

Vermittlung Jugend Berufshilfe VJB gGmbH Lörrach

VHS Reckenberg-Ems

Werkkiste Duisburg

Wipa Berlin

ZAQ Oberhausen


 

 
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Brit Bannat, Vorstand Soziale Vielfalt e.V. Cottbus, berichtet über die Lotsenfunktion der Kompetenzagentur Cottbus für Jugendliche auf Ausbildungssuche.

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Kerstin Mende, Teamleiterin Fallmanagement U25 im Landratsamt Bautzen berichtet über ihre Tätigkeit im Arbeits- und Sozialzentrum Kamenz Kamenz.
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Berufsorientierung am Sächsischen Landesgymnasium Sankt Afra: Beispiel für ein nachhaltiges Beratungskonzept.
 
Regio-Messe 2007 in Lörrach
Bereits zum zweiten Mal organisierte der VJB Lörrach auf der Regio-Messe im April 2007 einen Berufs-Interessentest für die jugendlichen Messebesucher. An sechs PCs konnten interessierte Schülerinnen und Schüler den halbstündigen Berufsinteressentest direkt auf der Messe durchführen und erhielten zwei Stunden später ihre Auswertungen ausgehändigt.
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27.08.2010