Nach über 20 Jahren Beratungserfahrung in den unterschiedlichsten Unternehmen sowie einem kontinuierlichen Studium wissenschaftlicher Befunde haben die geva-Experten ein Modell entwickelt, das alle wichtigen Einflussfaktoren auf die Motivation und das Engagement von Mitarbeitern umfasst. Diese Einflussfaktoren sowie die motivationale Situation in der Belegschaft sind Gegenstand all unserer Befragungsprojekte. So können wir für Ihr Unternehmen individuell prüfen, welche Faktoren mehr oder weniger Einfluss auf das Engagement Ihrer Mitarbeiter haben.
Nach einer auf dem geva-Modell basierenden Mitarbeiterbefragung können Sie sicher sein, dass Sie an den Stellschrauben in Ihrem Unternehmen drehen, die den größtmöglichen Effekt bringen. Eine Investition, die sich wirklich lohnt!
Claudia Michel
