Beratung für Führungskräfte: Fit für
den Umsetzungsprozess

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Eine Mitarbeiterbefragung zeichnet immer auch ein deutliches Bild von der Führungsleistung im Unternehmen. In persönlichen Gesprächen unterstützen wir daher Ihre Führungskräfte dabei, sich konstruktiv mit dem Feedback ihrer Mitarbeiter auseinanderzusetzen. Wir stärken Ihrer Mannschaft den Rücken, damit sie die Herausforderungen des anstehenden Verbesserungsprozesses im Unternehmen mit Bravour meistert.

Warum sind wir der richtige Partner?

Mit unserer Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprojekten beraten wir Ihre Führungskräfte sowohl bei der Entwicklung persönlicher Verbesserungsmaßnahmen als auch der Umsetzung von Veränderungen in ihrer jeweiligen Abteilung. Wir behalten dabei die Zielsetzungen genau im Blick und stellen sicher, dass alle gewählten Maßnahmen miteinander im Einklang stehen.

Klare Vorgaben, effektive Unterstützung

Wir zeigen Ihren Führungskräften die entscheidenden Zusammenhänge und Implikationen in ihren Abteilungsergebnissen klar auf. Kritische Rückmeldungen zum persönlichen Führungsverhalten refkletieren wir gemeinsam. Ziel ist es, Ihre Führungskräfte dazu zu ermutigen, die Ergebnisse als wertvolles Feedback anzunehmen und entsprechende Verbesserungsmaßnahmen ohne persönliche Vorbehalte einzuleiten.

 
Nutzen Ablauf Voraussetzungen

Kontakt

Britta Grebe-Bruns
Geschäftsführung
Tel.:089 2732110
E-Mail

geva-Gespräch

Veränderungen anstoßen
Eine Mitarbeiterbefragung sollte immer den Beginn eines nachhaltigen Organisations- entwicklungsprozesses markieren. Interview mit Geschäftsführerin Britta Grebe-Bruns.

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Umsetzungsberatung

Wie geht es nach einer Beratung für Führungskräfte weiter?
In der Regel dient unsere Beratung für Führungskräfte der Vorbereitung von Mitarbeiter-Workshops. Je nach Bedarf coachen wir darüber hinaus Ihre Führungskräfte individuell.
Mitarbeiter-Workshops
Coaching für Führungskräfte
Empfehlung
Führungskompetenzen im Blickfeld
Mit der Führungsstil-Analyse zeigen Sie Ihrer Führungskräften auf, wie sie relevante Kompetenzen zielgerichtet ausbauen. mehr