Bildung & Beruf 2009
Dog: Dank der Unterstützung von Mars
Test bringt Schüler zum Schwitzen
Kurz vor den Weihnachtsferien 2009/10 absolvierten 270 Schülerinnen und Schüler des Domgymnasiums Verden noch den Eignungstest Berufswahl. An der Organisation und Durchführung waren neben Schülern, die im letzen Jahr am Test teilgenommen hatten, viele verschiedene Partner mit im Boot.
[Verdener Aller-Zeitung, 30.12.2009]
Hochschule Zittau/Görlitz: Erlebnisorientierte Studienorientierung
geva-Eignungstest als Baustein des Schülerprojekts
Hella Trillenberg
Die Schüler von 14 Gymnasien, Beruflichen Schulzentren und Mittelschulen aus der Region informierten sich bei den Projektveranstaltungen der Hochschule Zittau/Görlitz über ihre beruflichen Möglichkeiten im Bereich Ingenieur- und Naturwissenschaften. Neben Betriebsexkursionen und Praktika an der Hochschule sowie in Unternehmen war auch der Eignungstest Berufswahl des geva-instituts Bestandteil des Projekts. Die Testergebnisse wurden den Teilnehmern in Einzelgesprächen mit Absolventen des Studiengangs Kommunikationspsychologie erläutert.
[Informationsdienst Wissenschaft / www.idw-online.de, 28.12.2009]
Extra-Motivation für Schüler
Hauptschüler erweitern ihr Berufsspektrum mit geva-Online-Test
Martin Borck
Noch immer konzentrieren sich die meisten Schulabgänger bei der Berufswahl auf zu wenige unterschiedliche Berufsfelder. Abhilfe schaffen soll die Projektwoche zur Berufsorientierung an der Hermann-Gmeiner-Hauptschule in Gronau, bei der auch der Eignungstest Berufswahl des geva-instituts zum Einsatz kommt. Der Rotary-Club Gronau-Euregio fördert die Aktion im Rahmen seines Projekts "Ausbildung für alle" und vermittelt Kontakte zu Unternehmen der Region.
[Bocholter-Borkener Volksblatt, 23.12.2009]
Bocholter-Borkener_Volksblatt_Extra-Motiviation_..._23122009.pdf
"Die Lernatmosphäre stimmt"
Zweiter Bildungsweg, Schülermotivation und Berufsorientierung
Georg Berendt, Leiter des Franz-Rath-Weiterbildungskollegs in Ratingen, hat festgestellt, dass viele Schüler unrealistische Vorstellungen vom Berufsleben haben. Im Rahmen von Kooperationen mit regionalen Sponsoren und mit dem Berufsorientierungstest des geva-instituts bietet das Kolleg ihnen die Möglichkeit, ihre wahren Stärken und Schwächen festzustellen und berufliche Alternativen in ihre Karriereplanung miteinzubeziehen.
[Rheinische Post online, 07.12.2009]
Schüler blicken in die Zukunft
Rheindahlener Hauptschule nimmt an "Zukunft fördern" teil
In den letzten Jahren ist die Spange zwischen den Anforderungen der Arbeitgeber und der Qualität des Hauptschulabschlusses weiter auseinander gegangen. Mit dem Kompetenzcheck des geva-instituts im Rahmen des Projekts "Zukunft fördern" sollen sich die Schüler der Rheindahlener Hauptschule intensiv auf die bevorstehende Beufswahl vorbereiten und gezieltere Entscheidungen treffen.
[WZ-Newsline, 04.12.2009]
Karrieretipps aus den Chefetagen
Auftakt zum IHK-Schüler-Workshop "Managementpraxis"
Rund 300 Oberstufenschüler informierten sich auf dem achten Workshop "Managementpraxis" der IHK Wiesbaden über mögliche Berufswege und Karrierechancen. Namhafte Referenten aus der Wirtschaft sprachen mit dem Nachwuchs über Führungsaufgaben, die Anforderungen des Arbeitsmarktes und die Gestaltung des Übergangs von der Schule in den Beruf. Ein weiterer Baustein der übergreifenden IHK-Initiative ist der Eignungstest Berufswahl des geva-instituts, an dem im Jahr zuvor rund 700 Schüler teilgenommen hatten.
[Frankfurt-live.com, 28.11.2009]
IHK_frankfurt-live_Karrieretipps_aus_den_Chefetagen_29112009.pdf
12 Jahre "ZEIT für die Schule"
Start ins neue Schuljahr
Im Jahr 2008 förderte das umfassendste Schul-Zeitungsprojekt Deutschlands mit umfassenden Unterrichtsmaterialien die Medienkompetenz von rund 220.000 Schülern und erleichterte ihnen die Berufsorientierung. Auch im Schuljahr 2009/2010 beteiligte sich das geva-institut wieder als Kooperationspartner an "ZEIT für die Schule" - zum zwölften Mal in Folge!
[DIE ZEIT, 11.11.2009]
Berufswahl mit Kompetenz-Check
Auf der Suche
Eine größere Bandbreite möglicher Ausbildungsberufe will die Franz-Hillebrand-Hauptschule ihren Schülern in der Berufsfindungsphase vermitteln. 40 Neuntklässler testen dazu im Rahmen des Projekts "Zukunft fördern" ihre beruflichen Stärken und Interessen über einen Berufswahltest des geva-instituts.
[Der Westen, 30.09.2009]
Wiedereinstieg leicht gemacht
Rückkehr nach der Babypause ins Berufsleben
Die Karriere-Redaktion des Tagesspiegels verweist in der Rubrik "Kurse & Mehr" auf das Online-Portal www.unter-einem-hut.de des geva-instituts. Hier finden Mütter - und Väter - nach der Babypause finanzielle und rechtliche Beratung sowie einen Wiedereinstiegstest.
[Der Tagesspiegel, 20.09.2009]
"Kind, was soll bloß aus Dir werden?"
Die Rolle der Eltern bei der Berufswahl Jugendlicher
Grace Stephanie Bönsel
Die Berufswahl ist eine schwierige und folgenreiche Entscheidung. Welchen Weg Abiturienten einschlagen, wird jedoch nicht nur durch "neutrale" Instrumente der beruflichen Standortbestimmung beeinflusst, wie beispielsweise den geva-Tests zur Berufsorientierung. Maßgeblich beteiligt sind häufig auch die Eltern der Schulabgänger, die ihre Vorstellungen verwirklicht sehen oder eine Familientradition aufrecht erhalten wissen wollen.
[Frankfurter Neue Presse, 12.09.2009]
Kompetente Hilfe für junge Gestrandete
Agentur "Startklar" bietet Unterstützung
Die Sozialpädagogen der Kompetenzagentur im Main-Tauber-Kreis helfen unter anderem Jugendlichen ohne oder mit schlechtem Schulabschluss sowie Schulabgängern, die keinen Ausbildungsplatz gefunden. "Startklar" richtet sich auch an junge Menschen, die ihre Lehre abgebrochen haben oder vom Ausbildungsbetrieb nicht übernommen wurden. Mit verschiedenen individuellen Beratungs- und Informationsangeboten, darunter dem Berufsinteressen-Test und dem Eignungstest Berufswahl des geva-instituts, soll den Jugendlichen eine tragfähige berufliche Zukunft ermöglicht werden.
[Südwest aktiv / Tauber-Zeitung, 20.08.2009]
Hauptschüler drängen auf Anschluss nach dem Abschluss
Verbesserung der Berufsperspektiven von Jugendlichen
Im Rahmen einer von der SPD-Bundestagsfraktion initiierten Diskussionsveranstaltung wurden die Chancen gering qualifizierter Jugendlicher auf dem Arbeitsmarkt erörtert. Zu den Teilnehmern der Runde gehörte auch Michael Kratzmair von der Geschäftsführung des geva-instituts, der gemeinsam mit Partnern aus der Bildungsbranche innovative Modelle zum Übergangsmanagement Schule - Beruf vorstellte.
[Rhein-Neckar-Zeitung, 27.07.2009]
Rhein-Neckar-Zeitung_Hauptschueler_draengen_..._27072009.pdf
Die Qual der Studien-Wahl
Online-Tests zur Studien- und Berufswahl auf dem Prüfstein
Britta Mersch
Top-Thema in Junge Karriere Abi 2009 war unter anderem das aktuelle Angebot an Online-Test zur Studienwahl. Obwohl es zahlreiche Gratis-Tests gibt, wählen viele Schulabgänger die Angebote kommerzieller Anbieter, z. B. den Eignungstest Berufswahl des geva-instituts, an dem jährlich über 30.000 Schüler teilnehmen. Er stellt eine fundierte Selbstbewertung der eigenen Interessen und Fähigkeiten dar, der neben reinen Studiengängen auf Wunsch auch Ausbildungen als Alternative vorschlägt.
[Junge Karriere, 15.06.2009]
Eigene Stärken und Schwächen kennen
IHK-Initiative mit dem geva-Talente-Check
Heinz Porten
Mit dem Wirtschaftsführerschein der IHK Wiesbaden bereiten Schüler den Wechsel ins Berufsleben optimal vor und erhöhen ihre Chancen auf einen Ausbildungsplatz. Bestandteil des Projekts zur Berufsorientierung ist der Talente-Check des geva-instituts, der den Teilnehmern ihre individuellen Stärken und Schwächen bewusst macht.
[Wiesbadener Kurier, 19.05.2009]
Gute Fahrt ins Berufsleben
IHK Wiesbaden startet Pilotprojekt IHK-Wirtschaftsführerschein
Die neue IHK-Initiative zur beruflichen Orientierung umfasst neben Seminaren zu wirtschaftlichem Grundwissen sowie einem Bewerbungs- und Persönlichkeitstraining auch den Eignungstest des geva-instituts. Knapp 300 Schüler aus Wiesbaden und dem Rheingau-Taunus-Kreis überprüften damit ihre berufsrelevanten Potenziale, um die Ausbildungsreife zu fördern und die Erwartungen der Wirtschaft besser mit den Wünschen und Voraussetzungen der Auszubildenden in Einklang zu bringen.
[www.rhein-main.businesson.de, 24.04.2009]
Rhein-Main_Businesson_Gute_Fahrt_ins_Berufsleben_24042009.pdf
"Alles andere als ein Schmusekurs"
IHK bietet Schülern erstmalig einen Wirtschaftsführerschein an
Im Rahmen der Berufsinitiative standen bei Haupt-, Real- und Gesamtschülern aus der Region drei Monate lang Themen wie unternehmerisches Denken, ökonomische Zusammenhänge, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft auf dem Stundenplan. Neben der Vermittlung von wirtschaftlichem Basiswissen und dem gemeinsamen Besuch einer Ausbildungsmesse kam auch der Talente-Check des geva-instituts zum Einsatz.
[Wiesbadener Kurier, 15.04.2009]
"Ich bin gespannt, was rauskommt"
Schüler nutzen den Talente-Check des geva-instituts
Im Rahmen einer Berufsoffensive haben Allgäuer Jugendliche den geva-Eignungstest durchgeführt. In der Auswertung werden ihnen Berufe und Ausbildungen vorgeschlagen, die ihren Interessen und Begabungen entsprechen. Die Teilnahme am Test ist bereits ab der 6. Klasse möglich.
[Allgäuer Rundschau, 01.04.2009]
Projekt "Zukunft fördern"
Gut beraten
87 Achtklässler der Fridtjof-Nansen-Realschule haben sich dem Online-Kompetenzcheck des geva-instituts unterzogen, um ihre individuellen Stärken und beruflichen Interessen zu erkennen. Im Anschluss folgt eine persönliche Beratung. Die Realschule sieht in diesem mehrstufigen Kompetenzfeststellungsverfahren einen neuen Weg der Berufsberatung, bei dem sich bereits Achtklässlern mit dem wichtigen Thema Berufswahl frühzeitig auseinandersetzen.
[Der Westen, 11.03.2009]
Allgäuer Berufsoffensive
Jüngere können bei Test ihre Talente ausloten
Ziel des jährlichen Projekts der Allgäuer Rundschau ist die praxisnahe Heranführung der Jugendlichen an die Berufswelt. Mithilfe des Talente-Checks des geva-instituts erprobten die Schüler fast aller Allgäuer Haupt- und Realschulen ihre Talente und loteten spielerisch ihr Technikinteresse aus. Im Unterricht sowie in Betrieben der Region konnten sie ihr Wissen gleich in der Praxis anwenden.
[Allgäuer Rundschau, 09.03.2009]
Pläne nach dem Abi und fürs ganze Leben
Testaktion zur Berufswahl
Obwohl die Schülerzahlen sinken und die Aussichten auf einen Ausbildungs- oder Studienplatz damit gestiegen sind, bleibt für viele junge Menschen die Frage offen, welchen beruflichen Weg sie einschlagen sollen. Wichtige Antworten kann dabei der Eignungstest Berufswahl des geva-instituts geben, der im Rahmen einer durch die IHK und die Nassauische Sparkasse gesponserten Testaktion von über 700 Wiesbadener Schülerinnen und Schülern genutzt wurde.
[Wiesbadener Kurier, 05.03.2009]
Private Initiative soll Kindern eigene Potenzen klar machen
Berufliche Chancen besser nutzen
Die präventive Berufsorientierung ist das Ziel des Projekts "StarterCoach", mit der Jugendliche in ihrer Persönlichkeit gestärkt und zugleich die Zahl der Ausbildungsabbrecher reduziert werden soll und das auf dem Berufsorientierungstest des geva-instituts basiert. Interessierten kleinen und mittelständischen Unternehmen mit Praktikumsstellen bietet die Initiative die Möglichkeit, sich über ein Sponsoring einzubringen.
[Mitteldeutsche Zeitung online, 04.02.2009]
Mitteldeutsche_Zeitung_Private_Initiative_soll_..._04022009.pdf
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