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| Rückmeldung für Führungskräfte |
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| In Ihrem Bereich stehen Sie an der Spitze, doch Sie bekommen selten eine offenes Feedback? Sie möchten Ihr Führungsverhalten mit anderen vergleichen - aber in Ihrem Unternehmen gibt es keinen Austausch? Sie möchten gezielt an Ihrem Führungsverhalten arbeiten oder erst einmal testen, ob Sie das Zeug zum Chef haben?
Die Führungsstil-Analyse zeigt, wie gut Sie Ihre Mitarbeiter führen und wie stark Sie als Führungskraft die Strategien Ihres Unternehmens mitgestalten können. Junge Führungskräfte erfahren, wo ihre Entwicklungspotenziale liegen. Und alte Hasen haben die Chance, ihr langjähriges Führungsverhalten auf den Prüfstand zu stellen.
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| Das Wichtigste in Kürze |
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Die Führungsstil-Analyse wurde von den Psychologen des geva-instituts auf der Grundlage wissenschaftlicher Diagnostik entwickelt. Sie wird von unserem Team laufend optimiert und für Sie persönlich ausgewertet. Eine umfangreiche, anonyme Datenbank ermöglicht den objektiven Vergleich Ihrer Testergebnisse mit denen ähnlicher Teilnehmer.
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Der Test kann online im Internet oder als Papier-Fragebogen bearbeitet werden.
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Zum Ausfüllen benötigen Sie etwa 30 Minuten.
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Die Auswertung umfasst ca. 10 Seiten. In der Regel erhalten Sie etwa 5 Werktage nach der Teilnahme per Email eine Benachrichtigung, dass Ihre Ergebnisse als PDF-Dokument zum Download bereitliegen. Wahlweise wird Ihnen die Auswertung per Post zugestellt.
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Der Test kostet 38,- Euro als Online-Version (zzgl. 6,- Euro Bearbeitungsgebühr bei Versand der Auswertung per Post) und 45,- Euro als Print-Version (zzgl. 4,50 Euro Versandkosten für Fragebogen und Auswertung.)
Weitere Informationen zur Führungsstil-Analyse finden Sie über die Navigation am linken Bildschirmrand. Sollten Sie Fragen haben, die darüber hinaus gehen, setzen Sie sich bitte mit uns in Verbindung! |
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| Ihr persönliches Profil |
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| Der strukturierte Fragebogen analysiert Ihren Führungsstil und Ihre sozialen Kompetenzen. Zum Ausfüllen benötigen Sie eine knappe halbe Stunde. In der Auswertung erfahren Sie detailliert, wo Sie gut sind und wo Sie sich verbessern könnten. |
| Wir testen die Besten |
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| Das Besondere beim geva-Test: Sie können sich mit anderen Führungskräften vergleichen, die in ähnlichen Positionen und Branchen arbeiten wie Sie. Dafür hat das geva-institut Daten von vielen Tausend Führungskräften erhoben. So wissen Sie genau, wie Sie gegenüber Ihren Konkurrenten dastehen und wo Sie ansetzen können, um Ihre Ziele noch besser zu erreichen. |
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| Wie Ingenieure führen |
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| Studie im geva-Magazin Ausgabe 2: Drei Führungsstile sind am häufigsten |
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