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| Stärken messen und Kompetenzen gezielt ausbauen |
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| Sie möchten prüfen, wo Ihre wirklichen Stärken liegen? Mit der Potenzialanalyse analysieren Sie Ihre persönlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen - systematisch und selbstkritisch. Das Verfahren ist an vielen Tausend Fach- und Führungskräften unterschiedlicher Branchen und Funktionen eingemessen. An diesem Benchmark können Sie sich messen. |
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| Das Wichtigste in Kürze |
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Die Potenzial-Analyse wurde von den Psychologen des geva-instituts auf der Grundlage wissenschaftlicher Diagnostik entwickelt. Sie wird von unserem Team laufend optimiert und für Sie persönlich ausgewertet. Eine umfangreiche, anonyme Datenbank ermöglicht den objektiven Vergleich Ihrer Testergebnisse mit denen ähnlicher Teilnehmer.
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Der Test kann online im Internet oder als Papier-Fragebogen bearbeitet werden.
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Zum Ausfüllen benötigen Sie etwa 30 Minuten.
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Die Auswertung umfasst ca. 20 Seiten. In der Regel erhalten Sie etwa 5 Werktage nach der Teilnahme per Email eine Benachrichtigung, dass Ihre Ergebnisse als PDF-Dokument zum Download bereitliegen. Wahlweise wird Ihnen die Auswertung per Post zugestellt.
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Der Test kostet 38,- Euro als Online-Version (zzgl. 6,- Euro Bearbeitungsgebühr bei Versand der Auswertung per Post) und 45,- Euro als Print-Version (zzgl. 4,50 Euro Versandkosten für Fragebogen und Auswertung). Weitere Informationen zur Potenzial-Analyse finden Sie über die Navigation am linken Bildschirmrand. Sollten Sie Fragen haben, die darüber hinaus gehen, setzen Sie sich bitte mit uns in Verbindung! |
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| Stärken erkennen – Berufsziele erreichen |
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| Die Potenzial-Analyse hilft Ihnen, Ihre Möglichkeiten richtig einzuschätzen. Sie erkennen, was Sie im Leben interessiert und motiviert. Die Auswertung zeigt aber auch, welche Schlüsselqualifikationen Sie mitbringen und wie sich das auf Ihre Karriere auswirken kann: Haben Sie das Zeug zum Verkaufen, sind Sie ein Teamplayer, können Sie gut organisieren, wären Sie als Führungskraft erfolgreich? |
| Ein Kompass für Ihre Karriere |
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| Darüber hinaus können Sie sich über den Test mit anderen Teilnehmern vergleichen, die sich in einer ähnlichen beruflichen Situation befinden, wie Sie. So merken Sie, wo Sie heute schon gut sind. Gleichzeitig regen wir Sie an, schrittweise an Ihren Schwächen zu arbeiten - und sie in Stärken umzuwandeln. |
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| Potenzialanalyse zur Standortbestimmung |
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| Die Potenzialanalyse prüft über 40 Schlüsselqualifikationen und kann so wichtige Impulse für die Berufswahl oder die Neuorientierung geben. Studiogast: Michael Kratzmair, Geschäftsführer des geva-Instituts. Zum Internview. |
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