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| Tests und Beratung rund um Beruf und Berufswahl |
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| Die fundierten und aussagekräftigen Tests des geva-instituts helfen Ihnen bei Ihrer beruflichen Orientierung: Von der Berufswahl über die berufliche Um- und Neuorientierung bis hin zur Analyse Ihrer Stärken und Schwächen in den verschiedenen Fach- und Führungsfunktionen. Zu jedem Test und zu allen Fragen rund um Beruf und Bewerbung bieten wir außerdem individuelle Beratungen und Coachings an. Nutzen Sie das Wissen und die langjährige Erfahrung unserer Mitarbeiter für Ihren beruflichen Erfolg. |
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| Berufsberatung für Schüler und Studenten |
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| Die Berufswahl ist eine der schwierigsten Entscheidungen im Leben. Das geva-institut hilft Ihnen dabei. Über 1.000.000 Schulabgänger und Studenten haben bereits von den Berufstests des geva-instituts profitiert. Was soll ich werden? ist der aussagekräftige Berufsorientierungstest, mit dem Sie Ihre Neigungen und Motive systematisch prüfen und gleichzeitig Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen analysieren können. Wenn Sie sich ein ganz genaues Bild machen wollen, empfehlen wir Ihnen den Eignungstest Berufswahl. Dieser Test misst auch berufsbezogene Leistungs- und Intelligenzmerkmale und ist in der 3-stündigen Variante für Realschüler und Gymnasiasten erhältlich. Über den Karriere-Test für Studenten können Sie prüfen, ob Sie die wesentlichen persönlichen, sozialen und methodischen Eigenschaften mitbringen, die Unternehmen von Hochschulabsolventen erwarten. |
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| Fach- und Führungskräfte |
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| Die Potenzial-Analyse ist der Top-Test des geva-instituts für Fach- und Führungskräfte sowie Nachwuchskandidaten. Verkaufen und Verhandeln ist ein eigenständiger Eignungstest, der die wesentlichen Erfolgsfaktoren in Verkauf und Vertrieb analysiert. Ihre Stärken und Schwächen als Führungskraft zeigt Ihnen die Führungsstil-Analyse. Mit dem Selbst- und Zeitmanagement-Test überprüfen Sie Ihre persönliche Effektivität, mit dem Selbstmarketing-Test wichtige soziale Kompetenzen, die Sie brauchen, um sich selber besser zur Geltung zu bringen. Und mit dem Gehalts-Test prüfen Sie Ihr persönliches Vergütungspaket auf Angemessenheit. |
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| Jobwechsel und Wiedereinstieg |
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| Wenn Sie sich beruflich neuorientieren wollen (oder müssen), sollten Sie Ihre Interessen, Potenziale und Möglichkeiten selbstkritisch analysieren und aufeinander abstimmen. Dabei helfen Ihnen die Tests vom geva-institut, wie zum Beispiel der Neue-Chancen-Test. Für Frauen nach der Familienpause gibt es den Wiedereinstiegs-Test. Und wenn Sie sich nicht ganz sicher sind, ob Sie sich aus einer bestehenden Anstellung verändern sollten, bieten wir Ihnen den Entscheidungstest Wechseln oder bleiben?. |
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| Gesundheit und Stress |
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| Fitness und Gesundheit sind wesentliche Voraussetzungen für beruflichen Erfolg und Lebensqualität. Die Stress-Analyse ist für Leute gedacht, die Doppel- und Mehrfachbelastungen ausgesetzt sind und die den Ursachen ihrer psychischen und physischen Belastungsreaktionen auf die Spur kommen wollen. Der Gesundheits-Check, eine Ko-Produktion mit SKOLAMED, hilft Ihnen dabei, Ihr Gesundheitsverhalten ganzheitlich auf den Prüfstand zu stellen. |
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| Beratung und Coaching |
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| Das geva-institut ist nicht nur auf berufliche Diagnostik spezialisiert. Wir unterstützen Sie auch gerne persönlich durch unsere Beratungs- und Coachingangebote. Insbesondere wenn es um Fragen der Berufsstrategie, der Karriereplanung und der Bewerbung geht, können Sie unsere Services nutzen. |
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| Tipps und Themen |
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| In dieser Rubrik finden Sie interessante Artikel rund um Beruf und Karriere. Unser Special Bewerben mit Erfolg zeigt Ihnen, wie Sie Ihren zukünftigen Chef von Ihrer Bewerbung überzeugen. |
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| Firmenkunden |
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| Das geva-institut begleitet Sie von der Auswahl Ihrer Mitarbeiter über die Personal- und Führungskräfteentwicklung bis zur Optimierung Ihrer Unternehmensorganisation. Wir sind der richtige Partner für Ihre Mitarbeiterbefragungen und Kundenbefragungen und für alle Fragen rund um Führungsdiagnostik, Eignungsfeststellung und Potenzialanalysen. Wir arbeiten methodisch fundiert, zuverlässig, individuell, kunden- und serviceorientiert. Wir besitzen umfangreiche praktische Erfahrung und beste Referenzen. |
| Mitarbeiterbefragung |
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| Wie können Sie Ihre Arbeitsabläufe optimieren? Wie verbessern Sie Ihre Führung und bringen mehr Effizienz in Kommunikation und Kooperation? Wie reduzieren Sie Fehlzeiten und Demotivation? Wie steigern Sie stattdessen Bindung und Engagement? Fragen Sie Ihre Mitarbeiter! |
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| Kundenbefragung |
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| Wie binden Sie derzeitige Kunden an sich und gewinnen neue hinzu? Unsere Befragung zeigt, was Ihre Zielgruppe wünscht und wo Sie im Vergleich zur Konkurrenz stehen. |
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| Personalauswahl |
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| Sie suchen Fach- und Führungskräfte, Vertriebsmitarbeiter oder Auszubildende? Das geva-institut bietet Ihnen eine umfangreiche Palette von Verfahren, um die passendsten Bewerber auszuwählen: vom Azubi-Auswahltest bis zur maßgeschneiderten Suche durch die geva-Personalberatung. |
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| Personalentwicklung |
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| Eine individuelle und maßgeschneiderte Personalentwicklung beruht auf einer umfassenden Stärken-und Schwächen-Analyse. Wie Sie mit einem unternehmensweiten Management-Feedback-System die Führungskultur verbessern, mit einem Verkäufer-Audit die Vertriebsleistung stärken, oder mit einem 360°-Feedback Ihren Leistungsträgern wichtige Hinweise auf Verbesserungspotenziale geben. Individuell zugeschnittene Analyse- und Coachingkonzepte unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihrer Mitarbeiter. |
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| Personalmarketing |
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| Qualifizierte Mitarbeiter sind ein entscheidendes Zukunftskapital im Wettbewerb. Nutzen Sie den Matching-Service des geva-instituts, um gezielt jene Nachwuchskräfte zu finden, die genau Ihren Erwartungen entsprechen! |
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| Profiling |
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| Als Anbieter von Beratungen, Schulungen und Coaching-Programmen zur beruflichen Orientierung, Eignungsfeststellung, Eingliederung und Arbeitsvermittlung können Sie im Rahmen Ihres Angebots die eignungsdiagnostischen Testverfahren des geva-instituts verwenden. Die Umsetzung funktioniert schnell und unkompliziert und wird Ihren ganz speziellen Anforderungen angepasst. |
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| Mitarbeiterbefragung |
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| Unser neues Online-Portal bietet Ihnen wertvolle Informationen zur Gestaltung wissenschaftlich fundierter Befragungsprojekte. |
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