• Berufliche Interessen und Ziele
• Persönliche, soziale und methodische Kompetenzen
• Kognitive Leistung und Intelligenz
  

Zudem werden die Testergebnisse vor dem Hintergrund umfangreicher aktueller Vergleichsdaten bewertet, sodass sich die Teilnehmer gegenüber Gleichaltrigen mit entsprechender Schulbildung besser einschätzen können.

Ergebnisdokumente
Die umfangreiche persönliche Testauswertung der Teilnehmer enthält ein Stärken- und Interessenprofil sowie Interpretationen und weiterführende Informationen. Den Testverfahren mit Berufsvorschlägen sind zudem detaillierte Anforderungsprofile anerkannter Ausbildungsberufe und Studiengänge hinterlegt. Über einen systematischen Abgleich wird geprüft, welche Ausbildungsmöglichkeiten am besten zum Profil des Teilnehmers passen. 

Berater in Bildungseinrichtungen erhalten für jeden Teilnehmer ein übersichtliches Ergebnisdossier, das für nachfolgende Beratungsgespräche zur Berufswahl eine fundierte Grundlage bildet. Ab der Phase 2 der 3-Phasen-Berufsorientierung werden die erzielten Testergebnisse den Resultaten der vorhergehenden Testung gegenübergestellt. 

In allen drei Phasen wird ein Zertifikat erstellt, das die Schüler ihren Bewerbungen für ein Praktikum oder einen Ausbildungsplatz beilegen können. In diesem Dokument werden unter anderem ihre Schlüsselqualifikationen ausgewiesen, sodass sich Personalverantwortliche ein Bild von ihnen machen können, das weit über die Aussagekraft ihrer Schulnoten hinausgeht.

Qualitätsprodukte der Eignungsdiagnostik
Das geva-institut bietet seit 1991 Testverfahren für die Berufsorientierung an. Jedes Jahr werden etwa 200.000 Teilnehmer getestet. Die Vorteile der geva-Verfahren im Überblick:

• Zielgruppenorientierte Verfahren (Hauptschüler, Realschüler, Gymnasiasten) als Online- oder Print-Version
• Bei einer Online-Testung steht die Auswertung innerhalb weniger Stunden zur Verfügung.
• Es werden drei Auswertungsdokumente erstellt:
  • Teilnehmerauswertung mit Studienwahl- und/oder Berufsfeldvorschlägen
  • Dossier als Ergebniszusammenfassung für die Berufsberatung
  • Teilnehmer-Zertifikat für die Bewerbungsunterlagen
• Die Berufseignungstests für Hauptschüler stehen auch in Türkisch und Russisch zur Verfügung.
• Integration der Schlüsselqualifikationen nach dem EQR für Ausbildungsreife in die Testverfahren (seit April 2008)
  
• Logos der Vertragspartner werden in alle Auswertungsdokumente übernommen.
• Bereitstellung von Datenschutzformularen für die Erziehungsberechtigten nach den neuesten Datenschutzrichtlinien
• hohe Datensicherheit
• technischer Support und Telefon-Hotline werktags von 8 bis 17 Uhr; Direktkontakt mit dem Vertriebsinnendienst und den Psychologen der Testentwicklung möglich